标题：日产CEO内田诚面临解雇危机 表现不佳引高层不满

内容：
近日，据相关媒体报道，日产董事会正在悄然策划一项重大人事变动，计划提前罢免现任CEO内田诚。

这一决策不仅预示着公司内部管理层的重大调整，更可能深刻影响公司未来的战略走向。

与此同时，本田公司表达了与日产重启合并谈判的意愿，意图携手打造全球第四大汽车集团。

日本政府也在积极行动，试图牵线搭桥，寻求与特斯拉的投资合作，为本土汽车产业注入新的活力。

自2019年接任CEO以来，内田诚一直肩负着带领日产走出困境的重任。

他推出的Nissan Next计划曾一度被视为振兴公司的希望，通过优化产能和产品结构，成功降低了成本。

然而，随着全球汽车市场的竞争加剧，日产的销量和盈利持续下滑，内田诚的改革效果逐渐受到质疑。

董事会内部对他的领导能力和决策方向产生了分歧，对他的未来角色产生了担忧。

在内田诚上任之初，日产内部就存在着不同的声音和力量。

一方主张由资深副社长关润主导复苏计划，另一方则倾向于雷诺推荐的候选人。

最终，内田诚作为折中的选择，登上了CEO的宝座。

然而，这也让他背负了多方妥协的重担，面临着内部纷争和外部竞争的双重压力。

为了应对挑战，内田诚在上任后迅速推出了一系列转型措施。

其中，The Arc日产电弧计划是他试图带领日产走出困境的重要举措。

然而，尽管在产品线和产能整合方面取得了明显成效，但日产的销量和利润率并未达到预期目标。

本田CEO三部敏宏对内田诚在推进合并谈判中的表现表示不满，认为日产在谈判中过于僵化，缺乏灵活性。

在日产内部动荡之际，本田的重新谈判意愿和政府的积极干预为日产带来了新的机遇和挑战。

本田希望与日产携手共进，共同应对市场竞争；而日本政府则希望通过引入特斯拉的先进技术和管理经验，帮助日产实现转型升级。

这些外部因素无疑加剧了日产内部的人事动荡和战略调整。

面对内外交困的局面，内田诚曾表示愿意为日产的未来承担责任。

然而，随着董事会和合作伙伴雷诺的不断施压，他的处境变得愈发艰难。

未来，日产能否通过内部重组和外部资本注入实现逆袭，仍充满不确定性。

但无论如何，日产都必须在转型和合作中寻求新的战略突破，才能在全球市场竞争中立于不败之地。

发布时间：2025-02-25 11:58:57
来源：雀牛网
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