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朱华荣解码“创新求变”:长安用效率对抗行业内卷

2025年上海车展上,长安汽车以全系新能源产品矩阵和一系列重磅技术发布成为焦点。从全球首发的金钟罩固态电池量产计划,到阿维塔06的爆款潜质,再到飞行汽车、机器人等前瞻科技首秀,长安汽车展现出中国车企少见的战略纵深与创新活力。智能化突围,标准先行中国智能化已..

2025年上海车展上,长安汽车以全系新能源产品矩阵和一系列重磅技术发布成为焦点。从全球首发的金钟罩固态电池量产计划,到阿维塔06的爆款潜质,再到飞行汽车、机器人等前瞻科技首秀,长安汽车展现出中国车企少见的战略纵深与创新活力。

智能化突围,标准先行

中国智能化已经走在全世界前面,但标准必须马上跟上。朱华荣在谈及智能化发展趋势时直言。他强调,国家部委对驾驶辅助宣传的规范化要求不会延缓智能化发展,反而会使其更健康。这一观点背后,是长安对技术底线的坚守:企业应坚持安全是智能化发展的底线,不能把偶然性场景当成全场景宣传。

面对行业过度宣传乱象,朱华荣提出企业责任:企业不要过度夸大宣传传播,不可以把偶然性场景当成全场景来讲。在这个过程,通过各种信息渠道,真正去挖掘发展过程中的问题。他透露,长安每年投入超百亿元研发费用,其中智能安全领域占比显著,我们代表国家做这件事,有责任投钱、投资源。这种将国家需求与企业战略深度绑定的思维,展现了央企的担当。

全球化攻坚,在风险中寻找机会

在2023年上海车展,长安汽车发布了全球化战略海纳百川计划,为全球化发展绘制了清晰的蓝图。如今经过两年发展,这一战略已经初显成效。海外销售占20%,管理人员却只有1.7%。朱华荣用这组数据揭示长安全球化的核心策略:本地化。

在具体市场策略上,长安提出本地化公司转型。以欧洲为例,长安不再简单输出产品,而是打造欧洲长安,从研发、生产到营销全面本土化。目前,长安海外员工本地化率已达60%,较此前的100%中国团队实现质的飞跃。

效率为魂,AI驱动未来

长安为什么能160年不倒?创新求变、百折不挠。朱华荣将企业长青归因于文化基因。从2017年第三次创业启动新能源转型,到2025年发布固态电池量产计划,长安的战略定力贯穿始终。谭本宏补充道:我们坚持效率第一,审批流程减少1/2,决策三步到,把组织架构压扁,让一线听得见炮火的人做决策。

阿维塔品牌则代表长安的高端突围。长安汽车执行副总裁王孝飞透露,与华为的合作已从HI模式升级为HI PLUS模式,华为300人团队常驻阿维塔,参与产品定义、营销全流程。据了解,在阿维塔06上市以后,48小时订单超过12500台大定的数据。而在交付方面,阿维塔也提亲做好了充分的准备。

面向未来,长安将AI视为核心生产力。据长安汽车党委副***谭本宏透露:长安科技5000人团队专注端到端大模型,自动驾驶数据投入以亿计。这种对AI的深耕,与长安一脑多体战略相呼应用汽车级AI驱动飞行汽车、机器人等多元场景。正如谭本宏所言:开汽车比开飞机复杂,AI大模型训练成功后,可向多领域迁移。

从2025上海车展的展台到全球市场的版图,长安汽车正以创新求变的基因、百折不挠的韧性,书写中国汽车工业的新篇章。正如朱华荣所言:国家利益与企业利益必须结合,自己不做强,如何为国家做贡献?在这条智能化、全球化的征程上,长安的每一步都走得扎实而深远。

来源:汽车信息网

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